MONSIEUR GILBERT MANOUVEL-SAVRIMOUTOU FR

138 DU VIEUX FLAMBOYANT
ST GILLES LES HAUTS

97435 SAINT PAUL
FRANCE

Renseignements juridiques

SIRET : 407 762 483 00029

Entrepreneur individuel

Culture de la canne à sucre

Créée le 19/06/1996

Fermée le 22/02/2013

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Immatriculée au RCS le 16/12/2011

Radiée au RCS le 22/02/2013

Enregistrée à l'INSEE le 19/06/1996

Code APE/NAF 0114Z

Voir plus

Entreprise fermée depuis le 22/02/2013

Pas de sanction de la DGCCRF concernant ses délais de paiement

RAPPORT DE SOLVABILITÉ

Consultez dans notre rapport de solvabilité toutes les informations légales et financières disponibles à ce jour sur l'entreprise MONSIEUR GILBERT MANOUVEL-SAVRIMOUTOU. Dans ce document, vous trouverez les renseignements juridiques et légaux de l'entreprise, ainsi que ses informations de localisation avec l'adresse du siège social, les 2 derniers évènements modificatifs de la vie de l'entreprise MONSIEUR GILBERT MANOUVEL-SAVRIMOUTOU et des informations complémentaires sur les 3 établissements de l'entreprise.

Télécharger le Rapport de solvabilité Impayés.com de l'entreprise MONSIEUR GILBERT MANOUVEL-SAVRIMOUTOU au format Acrobat PDF imprimable

SITUATION

L'entreprise MONSIEUR GILBERT MANOUVEL-SAVRIMOUTOU, Entrepreneur individuel, a fait ses débuts le 19/06/1996 soit il y a 28 ans et 5 mois et fermé le 22/02/2013. Son code APE/NAF est le 0114Z, ce qui correspond au secteur : Culture de la canne à sucre. Son effectif est de 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).
Le siret de son établissement siège établi à SAINT PAUL (97435) est le 407 762 483 00029.

IMPAYÉS

INFORMATIONS FINANCIÈRES

  • Capital social

    N/A

  • Chiffre d'affaires

    N/A

  • Résultat net (Bénéfice ou Perte)

    N/A

  • Effectifs moyens

    0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)